Petite leçon d'ergonomie !

 A ceux qui en douteraient encore, sachez que l'ergonomie est une discipline à part entière ! Ce billet n'a donc pas l'ambition d'apprendre quoi que ce soit de nouveaux aux ergonomes chevronnés mais plutôt de rendre comme un hommage à leur passion en en rappelant les principes fondateurs.

1. Un petit bout d'histoire:

    En claire et très simplifié, l'ergonomie est "une discipline dont l'objectif est l'adaptation du travail à l'homme" Du grec « Ergon » travail et « Nomos » règles, cette discipline se développe surtout à partir des années 50. Elle fait appel à des connaissances diverses et variées telles la physiologie du travail, la psychologie cognitive et la sociologie des organisations. On peut dire que l'ergonomie vise en quelque sorte à améliorer les conditions de travail ! Voilà qui suffira amplement à la mettre à l'honneur de Wiskey...

   Appliquée au Web elle consiste à améliorer l'interface d'un site ou d'une application en ligne afin de répondre au mieux aux besoins de la population à laquelle elle s'adresse.

2. Les principes élémentaires:

    Utilité >< Utilisabilité

    Tandis que l'utilité répond à la question " à quoi ça sert ? " l'utilisabilité examine " comment on s'en sert ?".

    Et l'ergonomie, pas de bol pour les développeurs, s'occupe des deux !

    Les 12 règles de base (d'Amélie Boucher) :

3. Les sources de référence

http://www.ergolab.net

http://cybermarketing.pagesperso-orange.fr/Ergonomie.htm

http://ergonomie-sites-web.com/ressources/telechargements/telechargement_id5/fichier.jpg

http://www.useit.com/

http://www.lergonomie.com/les-bases-de-lergonomie/

Luttez contre l'"infobésité" ! Un atelier pratique, offert par WIS2010

Vous êtes chef d’entreprise, décideur, responsable de la stratégie de votre PME, et surtout submergé par l’information?

Venez luttez contre l'"infobésité" avec nous ! 

WIS2010 vous aide à faire le tri grâce à son atelier pratique. Venez y découvrir quelques trucs et astuces utilisés par les spécialistes de l'information web pour gérer le flux toujours plus abondant d'informations auquel vous devez faire face tous les jours...

N'hésitez pas à vous inscrire rapidement, ici, attention places limitées !

Le 2 mars de 14h à 16h

à la Maison de l'Emploi et de la Formation de la Ville de Bruxelles,

Boulevard d'Anvers 26, 1000 Bruxelles

 

Entreprendre à Bruxelles : un blog pour passer à l'action !

Salut les starters !

Des idées plein la tête ? Une envie de passer à l'action qui vous démange ? Ce blog mis à l'honneur cette semaine par la rédaction de Wiskey est sans doute fait pour vous. Entreprendre à Bruxelles

vous propose de découvrir les trucs et astuces et autres infos incontournables pour se lancer. Il s'agit de mieux connaître les dispositifs qui existent sur Bruxelles pour accompagner la création d'entreprise.

Vous y trouverez des articles, des liens, mais aussi des vidéos et des témoignages d'entreprises.

Un primeur cette semaine, découvrez les "Statistiques pour mieux appréhender son marché", un article publié par Gisèle Delbe.

Ca grandit à quelle vitesse le Web ? A la vitesse 2.0 mon p'tit...

C'est en septembre 2009 que Gary Hayes met en ligne cet outil impressionnant prénommé modestement "Gary's social media count". Ces "statistiques vivantes" telles qu'il les nomme en janvier 2011, reflètent la croissance exponentielle et effrénée du Web social d'aujourd'hui. Avis donc, aux sceptiques qui n'ont d'yeux que pour les chiffres: tandis que le compteur tourne à la vitesse 2.0, les opportunités d'être présent sur le web défilent...

Culture Web et Toile Culturelle

"Culture ? Vous avez dit culture ?" "Oh le vilain mot !" "Oui, j'ai osé...". Parce que signes de culture il y a, voir ici et là, et que cette culture bien qu'émergeante (surtout si l'on vient d'émerger) se propage à une vitesse folle pour mieux s'enraciner. "Ah bon. Et c'est grave docteur ?" "Non.". Enfin...Pas tant que ça, si l'on considère l'incroyable faculté d'adaptation dont sont pourvues la plupart des entreprises en cas de coup dure. "Mais non, ce n'est pas de l'ironie...". En effet, si la crise se veut un moment propice à l'innovation, elle reste rarement un moment agréable (il faut bien le reconnaître). Dans un contexte aussi farouche (pour ne pas dire désastreux), il est parfois périlleux pour l'entreprise d'agir avec justesse et précision sur ses propres structures. En d'autres termes, de bien "doser" le changement organisationnel. Pour ce faire, il y a ce qu'on appelle "la toile culturelle" ("The Cultural Web" qu'ils disent). Outre une belle métaphore, la toile culturelle, se révèle un outil adapté aux changements de grande ampleur auxquels doivent faire face les entreprises, quand la crise l'ordonne. Il s'agit de se poser les bonnes questions, au bon moment. Pour dans un premier temps, dresser un portrait sans fioritures de la culture de l'entreprise en question. Et dans un second, dessiner les contours de la culture que l'on envie. (Entendez celle vers laquelle on veut tendre.) Pour avoir enfin sous les yeux, une véritable analyse culturelle qui permettra de mieux discerner les enjeux en cours afin de pouvoir agir en connaissance de cause. Gerry Johnson et Kevan Scholes vous proposent quelques pistes de réflexion intéressantes sous forme de questions, et heureusement, un expert en Intelligence Stratégique vous aidera volontiers à y répondre : )

AperiTweet ! Attention ils débarquent !

Volez vous inscrire ! C'est ici:
http://twun.ch/be/aperitweet-2770/

Chaud devant ! La semaine numérique arrive !

L'occasion à saisir pour nos chefs d'entreprise et autres preneurs de décisions, de venir se mettre à jour en matière d'outils web2.0.
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2 mars 2011 : Des @teliers Web près de chez vous ! on Prezi